广东技术师范大学(以下简称“广师大”)坐落于粤港澳大湾区中心城市广州,是广东省“冲一流、补短板、强特色”特色提升计划建设高校,2006年获批硕士学位授予单位,2021年获批广东省博士学位授予立项建设高校。学校秉持“服务产业,引领职教”办学理念,突出民族性、技术性、师范性人才培养特色,强化国际化、数字化人才培养优势,锚定“做人好、身体好、就业好”的育人目标,培育兼具家国情怀、唯实求新、育人匠心的爱国、能做、会教的卓越人才,持续构建“技术+师范”发展新格局。依托粤港澳大湾区的区位优势和广东省职业教育的特色优势,服务产业,致力成为中国产教深度融合的践行者;引领职教发展,打造中国“双师型”工匠之师培养的南方高地。
“十四五”期间,广师大坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻全国教育大会和全国研究生教育会议精神,紧扣国家战略与区域经济发展需求,坚持“立德树人、服务需求、提高质量、追求卓越”工作主线,在学位点内涵建设、导师队伍建设、产教融合协同育人、质量保障等方面形成了一系列特色做法与成功经验,研究生教育实现跨越式发展。
一、思政铸魂,立德树人筑根基
“十四五”期间,学校落实立德树人根本任务,紧扣研究生成长成才需求,创新构建研究生思政教育“1234”工作体系,推动研究生教育管理实现理念转型、服务转型,聚焦思想引领、提升培养质量、助力成长发展三项核心任务,强化制度建设、组织保障、队伍支撑、数智赋能四个维度,把思政教育贯穿研究生培养全过程、各环节,全力实现 “做人好、身体好、就业好”“三好”育人目标,为高层次人才培养筑牢思想根基。民族学院“石榴籽”研究生党支部成功获批广东省党建样板支部。4项思政育人典型案例入选中国学位与研究生教育学会德育委员会第十三届学术年会成果。17名研究生主动投身国家战略大局,奔赴边疆参加援疆援藏支教服务。

二、提质扩容,研招改革见实效
“十四五”期间,学校通过创新宣传模式、拓宽宣传渠道、拓展“专项计划”、优化自命题机制等举措,研招工作平安有序、成效显著。2024年起,精简自命题科目、推行网上评卷模式,大幅降低试卷整理和复核工作量,显著提升了评卷科学性公正性。报考人数由1300余人增至4000余人;研究生在校规模从1000余人扩至2500余人,增幅达132.45%。生源质量稳步提升,第一志愿上线率从26.22%升至72.52%,其中本校毕业生从13.04%升至30.57%。招生全过程严格落实国家政策,压实责任链条,自命题、初试组考、阅卷评分、复试录取等关键环节规范严谨,圆满达成“平安研招”工作目标。


三、学科固本,布局优化强特色
“十四五”期间,学校紧扣国家战略和广东省委“1310”具体部署,聚焦“12366”发展思路,持续优化学科布局。学校成功获批博士学位授予单位立项建设高校,新增中共党史党建学、物理学、机械、能源动力、交通运输、应用心理、新闻与传播、设计等8个硕士学位授予点。教育学、电子信息、机械、能源动力、会计、新闻与传播6个硕士学位点以全票通过教育部专项核验。教育、民族学、控制科学与工程、新闻传播学4个硕士学位点顺利通过周期性合格评估。完成电子信息硕士专业学位点升级设置,下设新一代电子信息技术(含量子技术等)、计算机技术、控制工程等7个专业领域;教育专业学位点拓展至含小学教育、学科教学(物理)、科学与技术教育等20个专业领域/专业方向。
四、导师赋能,队伍建设增活力
“十四五”期间,学校着力打造高水平导师队伍,为研究生教育高质量发展筑牢支撑。导师队伍规模持续扩大,硕士生导师总数从“十三五”末期的344人增长至1070人,增长率211.17%,拥有黄大年式教学团队、珠江学者、教育部新世纪优秀人才等国家级、省级人才50余人。导师结构持续优化,45岁及以下导师548人,占比50.93%,年轻活跃,贴近学术前沿,与学生沟通高效、交流顺畅。导师培训常态化开展,依托中国学位与研究生教育学会、雨课堂、四有导师学院等资源平台,线上和线下相结合开展导师及管理人员培训学习20余批次,覆盖20个培养单位、3000余人次。严格岗位考核管理,开展优秀导师、研究生教育管理先进个人的评选,落实导师问责制。近年来,教育管理工作平稳有序,导学关系健康和谐,未发生重大事故、学术不端以及严重负面舆情。


五、服务需求,协同育人显担当
“十四五”期间,学校深耕“技术+师范”特色,紧扣广东“制造业当家”战略与“百千万工程”部署,以校地协同、产教融合、资源下沉、双向赋能为核心路径,推动高校人才培养与区域发展需求的精准适配。一是承担公费定向培养粤东西北中小学教师任务,赋能县域基础教育。截至目前,我校累计招收公费定向教育硕士851人,覆盖河源、清远、韶关等12个地市52个县,已培养毕业生259名,总体履约率达97.7%,为县域中学提质增效注入人才动力。二是承接国家少数民族高层次骨干人才计划,截至2025年累计招收89名研究生,生源覆盖新疆、甘肃、贵州、广西等13个省市区,为西部及民族地区补充高层次人才,助力当地教育发展和民族团结进步。三是积极开展卓越工程师培养,学校扎实推进与佛山国家卓越工程师创新研究院和东莞国家卓越工程师创新研究院的深度合作,同时建成省级研究生联合培养基地15个,校级研究生联合培养基地20个,深入开展工程专硕的卓越工程师培养,实施“企业出题、导师解题、学生答题”的人才培养新模式,强化学生的实践能力和创新素养。此外,学校在深圳罗湖启用全省首个高校“微校区”,聚焦人工智能、低空技术、信创技术等前沿领域,构建“小而精”的产教融合快速响应平台,赋能产业创新发展。


六、过程培养,内涵建设提质量
(一)聚焦高质量发展,人才培养质量稳步提升。“十四五”期间,学校以培养方案全面修订为契机,通过优化课程体系与模块设置,强化基础理论教学与行业实践课程融合,凸显“技术+师范”特色,有力推进学术学位与专业学位分类培养改革,人才培养质量持续提升。一是教育教学改革研究成果丰硕。共立项省级教改项目86项、校级177项;2025年获全省优秀教学成果奖(研究生)特等奖1项、二等奖2项,实现历史性突破;中国专业学位教学案例中心收录案例15项、全国MPAcc优秀教学案例库收录案例9个、教育部主题案例立项5项。二是研究生科研成果硕果累累。近五年,以学校为第一署名单位的三大检索及核心期刊论文数量逐年递增,共发表论文307篇,其中SCI一区论文28篇。共申请发明专利48项,获授权实用新型专利51项,软件著作权171项。三是研究生参与学科竞赛人数及获奖数量屡创新高。“十四五”期间共获省级以上奖励1064项,其中国家级奖项337项,中国研究生电子设计竞赛连续四年斩获全国一等奖,“田家炳杯”全日制教育硕士专业学位研究生教学技能大赛获奖质量和数量连续多年稳居同类高校前列。



(二)持续打造品牌赛事,实战驱动研究生成长。一是连续举办八届校级教育硕士教学技能大赛,承办三届全国“田家炳杯”全日制教育硕士(职教领域)教学技能大赛初赛及第二届决赛(获“特别贡献奖”)。通过模拟课堂实战强化教学基本功、实践转化与临场创新,构建“实践-反思-创新”成长闭环。近年来我校教育硕士在全国“田家炳杯”全日制教育硕士专业学位研究生教学技能大赛中获奖125项(一等奖11项、二等奖31项),居全国师范院校前列,毕业生广受用人单位认可。二是连续举办四届校级硕士研究生文献综述大赛,系统训练文献检索、归纳与批判性分析能力,形成“整合-评述-创新”学术闭环,筑牢学术规范意识,营造严谨治学氛围,近年省厅学位论文抽检优良率稳居前列且无“存在问题论文”。


结语
“十四五”期间,广师大研究生教育以实干笃行书写了跨越式发展的精彩答卷。展望未来,学校将继续扎根粤港澳大湾区,深耕“技术+师范”特色底色,砥砺前行、勇毅争先,为培养更多德才兼备的高层次应用型人才贡献广师大力量!